校屬各單位:

    根據國家人事部《事業單位崗位設置管理試行辦法》[國人部發（2006）70號]、《<事業單位崗位設置試行辦法>實施意見》[國人部發（2006）87號]、《關于高等學校崗位設置管理的指導意見》[國人部發（2007）59號]、《陜西省事業單位崗位設置管理實施意見（試行）》以及《陜西省教育廳關于陜西科技大學崗位設置方案的批復》[陜教人[2008]14號]等文件和陜西省教育廳崗位設置及全員聘用工作的安排部署，我校將于2008年十月中旬全面實施崗位設置及全員聘用工作。

    崗位設置及全員聘用工作是人事部在事業單位推行聘用制度和崗位管理制度。實行事業單位崗位設置管理制度，是推進事業單位分類改革的需要，是深化事業單位人事制度改革的需要，也是改革事業單位工作人員收入分配制度的緊迫要求，對于事業單位轉換用人機制，實現由身份管理向崗位管理的轉變，調動事業單位各類人員的積極性、創造性，促進社會公益事業的發展，具有十分重要的意義。

    這次崗位設置及全員聘用工作要求各學院、各單位認真學習文件，領會改革實質，嚴格執行國家有關規定，做好崗位設置及全員聘用工作。所有人員的工資按照所聘崗位，聘什么崗拿什么錢。廣大教職工特別是各級領導要樹立崗位意識，充分認識崗位設置及全員聘用工作的重要性和必要性，順利地做好我校崗位設置及全員聘用工作。

    附件：1.《事業單位崗位設置管理試行辦法》[國人部發（2006）70號]

          2.《<事業單位崗位設置試行辦法>實施意見》[國人部發（2006）87號]

          3.《關于高等學校崗位設置管理的指導意見》[國人部發（2007）59號]

          4.《陜西省事業單位崗位設置管理實施意見（試行）》

                         人事處

 2008年7月8日